Тренинги, которые работают. Реальные кейсы, разбор рабочих ситуаций, приемы и техники, проверенные в деле.
Опыт работы
Сотрудничество с компаниями и организациями
Провожу тренинги корпоративного и открытого формата с 2012 года. Основной ориентир в работе - практика. Важно, чтобы все полученные во время обучения знания и навыки были применимы в работе компании, согласовывались с ее ценностями и миссией. Среди заказчиков:
Идея проведения тренинга на эту тему возникла не случайно. Руководство клиники приняло решение о повышении цен на несколько ключевых позиций прайса. Однако далеко не все сотрудники восприняли эту идею с воодушевлением. Напротив, было немало сомнений, неуверенности и даже страхов называть пациентам сумму "выше среднего" за привычные манипуляции. Так был создан этот тренинг. В результате сотрудники расширили свою финансовую ёмкость, научились озвучивать стоимость своих услуг чётко и без смущения, проработали собственные страхи и денежные установки.
Отрывок из тренинга "Финансовая ёмкость" для персонала клиники "Белая Медведица"
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Тренинг был проведён для сотрудников проекта "Малышовый фитнес". Проект представляет собой онлайн-школу детского массажа для мам, где за каждой из них закрепляется массажист-куратор и сотрудник тех.поддержки. Такие сотрудники работают удалённо. Многие из них и сами являются мамами и совмещают работу с уходом за ребёнком. Тренинг направлен на развитие навыков планирования, управления временем и повышения эффективности. Кроме того, приятным результатом обучения стало сплочение коллектива.
Тренинг "Личная эффективность" для сотрудников проекта "Малышовый фитнес"
КОНФЛИКТЫ.
Это одна из самых популярных тем тренингов. Конфликты так или иначе возникают практически в любом бизнесе, особенно в сфере услуг. Данную программу я проводила во многих компаниях, одна из них - клиника Inwhite Medical Kids в Москве. В задачу тренинга входило выявление сильных и слабых сторон сотрудников при взаимодействии с конфликтными пациентами, выработка и закрепление стратегий диалога. Особое внимание было уделено работе с эмоциями - этот компонент конфликта оказывает ключевое влияние на исход переговоров. Наиболее ценными для участников были ролевые игры - сценки с проигрыванием реальных случаев из практики.
Тренинг "Конфликты" для врачей клиники "Inwhite Medical Kids" г. Москва
Цикл тренингов в клинике "Белая медведица"
Личная устойчивость и эмоциональный интеллект в клиентоориентированном сервисе.
Смотреть видео Instagram
Сотрудничество с Университетом ИТМО
Авторский курс "Гибкий менеджмент. Agile. Scrum. Kanban", курсы блока Soft Skills "Эмоциональный интеллект" и "Коммуникации и командообразование"
Смотреть видео на YouTube
Проект HR Education
Участие в качестве эксперта и ведущего обучающих программ в Учебном центре профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом.
Смотреть видео на YouTube
Стоимость тренинга
Заказывая тренинг напрямую у тренера, вы получаете качественный продукт без переплат